Associations des secteurs sanitaire et social, sports, culture, éducation
OPCA
Collectivités, 19 conseils régionaux nous ont confié des missions paies et de gestion des contrats aidés
Positionne notre pôle de compétences social comme un partenaire sérieux dans la gestion de vos ressources humaines.
Externalisation de la mission RH (gestion administrative, mise en place d'une organisation et d'un manuel de procédures, élaboration de tableaux de bord, veilles juridique et sociale)
Elaboration des bulletins de paie et charges sociales
Formation à la technique de paie et au perfectionnement en technique de paie
Aide au choix d'un logiciel de paie
Avis et aide au contrôle URSSAF
Réalisation d'un audit social
Aide à la simulation budgétaire de la masse salariale
Assistance à l'élaboration d'un bilan social
Assistance à la mise en place de contrats de travail aidés, d'insertion, ou traditionnel
Assistance à la gestion du CE, DP et CHSCT
Vérification de l'existence et de la conformité des élements de paie et charges sociales
Le bilan social dans les collectivités est-il obligatoire ?
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